日前，山東省總工會公布了全省第二十屆職工職業道德建設先進單位和個人名單，公司以在職工職業道德方面的良好成效，躋身全省職工職業道德建設先進單位行列。
       公司在45年發展進程中，一以貫之地注重職工職業道德建設，重視員工的培養、成長、選拔與聘用，建立起一整套素質素養提升學習制度和綜合考核制度，使黨員干部成為企業文化的倡導者和踐行者，廣大員工成為企業文化的擁護者和參與者。2016年，公司對職工職業道德建設進行深化創新，運行起“華紡員工征信系統”，這是公司提升職工隊伍職業道德建設的內容之一，每一名員工都有了自身的一份“誠信檔案”，為公司對員工評價、提升和任免等提供了有力“抓手”。廣大職工以堅韌不拔的姿態開拓進取，出色應對了國際金融危機、新冠疫情影響等一次次重大考驗，使企業穩健成長起來。
       據了解，省總工會根據《全省職工職業道德建設命名管理辦法（試行）》開展的命名活動，旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀，著力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，以辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動為新時代社會主義現代化強省建設做出新貢獻。全省共有濟南市圖書館、華紡股份、將軍煙草集團等38個單位，被命名為“第二十屆山東省職工職業道德建設先進單位”。